2017-2-10
A tecnológica sediada em Braga é pioneira nesta integração com a plataforma de serviços online do Estado, que permitirá uma comunicação direta e transparente dos dados relacionados com a gestão de Recursos Humanos
Esta integração permitirá às empresas acelerar processos de gestão de Recursos Humanos, nomeadamente na comunicação da admissão de novos colaboradores, um procedimento que passará a ser efetuado diretamente a partir do ERP PRIMAVERA, sem necessidade de acesso à Segurança Social Direta. Esta integração visa simplificar também a validação da informação de cadastro dos colaboradores, como data de admissão, comunicação à Segurança Social de fim de contrato, assim como o tipo de vínculo. Utilizando a informação disponibilizada pela Plataforma Bäse no serviço de consulta dos trabalhadores, passará ainda a ser possível efetuar um diagnóstico prévio à Declaração de Remunerações para a Segurança Social. “Na gestão empresarial, a ligação entre sistemas é cada vez mais um fator de competitividade, na medida em que garante a transparência e rigor da informação, além de acelerar os processos administrativos. Na área de gestão de Recursos Humanos essa integração é ainda mais relevante, pois simplifica o tratamento da informação e a fiabilidade dos dados. Esta integração com a plataforma Bäse da Segurança Social é mais um passo decisivo no percurso da PRIMAVERA orientado à simplificação e digitalização dos processos empresariais”, indica António Antunes, product manager da solução de Recursos Humanos da PRIMAVERA. A integração estará disponível para todas as empresas que utilizem a solução de gestão de Recursos Humanos PRIMAVERA, sendo necessária uma adesão prévia à Plataforma Bäse, disponível no site institucional da Segurança Social Direta. Criada para melhorar a relação existente entre os cidadãos/empresas e a Segurança Social, a Plataforma Bäse assume-se como um canal alternativo aos serviços atualmente utilizados por estes agentes económicos e disponibilizados pela Segurança Social. |