Cisco quer dotar 25 milhões de pessoas de competências digitais na próxima década

Com o objetivo de dotar 25 milhões de pessoas com competências digitais nos próximos dez anos, o Cisco Networking Academy, um programa global de competências de TI, celebra o seu 25.º aniversário.

Até 2025 serão criados 97 milhões de novos empregos com base em avanços tecnológicos. Desta forma, a Cisco pretende ajudar milhões de pessoas, dotando-as com novas ferramentas do mundo tecnológico.

O Cisco Networking Academy, um dos mais antigos programas de competências TI do mundo, conta com cursos, simuladores e oportunidades de formação graças a uma plataforma de aprendizagem que apoia formadores e alunos em mais de 90 países. 95% dos estudantes que frequentaram estes cursos atribuíram ao Cisco Networking Academy a obtenção de um emprego.

“Há 25 anos que o Cisco Networking Academy transforma a vida dos alunos através do poder da educação e da tecnologia. A amplitude dos nossos cursos, percursos de aprendizagem e rede de empregadores, juntamente com o nosso ecossistema inigualável de parcerias com governos, instituições académicas e organizações sem fins lucrativos, permite-nos capacitar pessoas carenciadas e sub-representadas”, afirmou Laura Quintana, VP & General Manager do Cisco Networking Academy.

Em Portugal, mais de 47 mil alunos participaram no NetAcad desde o seu lançamento, em 1998. Atualmente, o programa conta com 157 instrutores certificados e 79 organizações parceiras a nível nacional e integra ainda o pilar “Educação” da iniciativa Country Digitalization Acceleration (CDA), lançada pela Cisco Portugal na sequência do memorando de entendimento assinado com o Governo português.

Miguel Almeida, Diretor-Geral da Cisco em Portugal, confessa-se orgulhoso “pelos resultados do programa Networking Academy em Portugal e pela sua contribuição para moldar a força de trabalho das TI, criando percursos profissionais para apoiar a valorização das pessoas e acelerar a transformação digital do país”.

A Cisco está também a realizar várias parcerias e a aproveitar os programas que são importantes para a construção das competências digitais necessárias. Entre elas encontra-se a parceria com a Experis, parte do ManpowerGroup, que se centra na oferta de percursos de aprendizagem em áreas como TI, cibersegurança, networking e que deverá dotar mais de mil pessoas em novas funções só no primeiro ano.

O “Skills for All”, um programa gratuito e mobile-first, inclui cursos de aprendizagem autogerida, ferramentas interativas e recursos para o desenvolvimento de carreira. 

No portfólio estão ainda parcerias com governos, assim como instituições de ensino e sem fins lucrativos, de forma a dotar cada vez mais estudantes por todo o mundo.