Tal como o teletrabalho veio - talvez para sempre - mudar o paradigma das relações laborais, será que os eventos digitais também vieram para ficar?
É certo que enquanto a chamada “fadiga do Zoom” se instalou em muitos dos que passaram os últimos meses em horas sucessivas de reuniões por via da câmara do computador, outros considerarão que não há retorno possível às formas de trabalho tradicionais
A crise de COVID-19 tem provocado alterações profundas nas empresas, nos negócios e na sociedade de uma forma geral. Não falo da questão de saúde, mas de novos hábitos e padrões de comportamento que se formaram ou alteraram no período de confinamento e que terão vindo para ficar
Encontrar o candidato ideal sempre foi um desafio enorme e apaixonante para a área de recursos humanos
No passado dia 1 de junho assinalou-se em Portugal o Dia da Criança, efeméride proclamada na Conferência Mundial para o Bem-estar da Criança de 1925, em Genebra. É uma recordatória das dificuldades a que muitas crianças são expostas e dos direitos que lhes são muitas vezes negados
A pandemia da COVID-19 está a trazer mudanças inéditas na forma como vivemos e trabalhamos. Muitas destas impactam as cadeias de abastecimento, mas em especial as dos produtos usados diretamente por quem a combate na linha da frente
Cada vez mais, manter uma boa reputação online é essencial para procurar um novo trabalho. Certamente, os HR Managers ou Recruiters, irão analisar o perfil dos candidatos nas redes sociais como LinkedIn, Xing, ou até Facebook e Twitter em alguns casos. Assim, é importante tirar partido desta realidade
Ainda que este tema não seja novo, não o podemos ignorar. E, apesar dos alertas lançados e da divulgação das suas consequências, a verdade é que há uma clara sensação de que os saqueadores estão sempre vários passos à nossa frente
É indubitável que o título deste artigo nos remonte a diferentes realidades cinéfilas, que nos têm proporcionado diferentes experiências e capacidades de melhoria e superação
Quantos incidentes de segurança pensa que uma empresa tem, em média, a cada ano? E quantos imagina que tinha há dez anos? Se deduziu que houve um aumento na última década, acertou
