2022-4-09
A Winsig cresceu 12% em 2021 face a 2020, num ano em que também conquistou 50 novos clientes
Nuno Archer, Founder e CEO da Winsig
A Winsig fechou o ano de 2021 com 7,1 milhões de euros de volume de negócios, atingindo um crescimento de 12% face a 2020. A empresa alcança assim, pelo 13.º ano consecutivo, resultados bastante auspiciosos, num ano em que conquistou 50 novos clientes e contratou 13 novos colaboradores. Estes resultados espelham a dedicação, resiliência e inovação que permitiram à Winsig a concretização de novos negócios e a fidelização do seu portefólio de clientes - fruto da elevada capacidade da consultora em criar soluções customizadas, adaptáveis às regras de negócio e à forma de trabalhar dos seus utilizadores. Para Nuno Archer, Founder e CEO da Winsig, “o crescimento continuado da Winsig ilustra o nosso trabalho em assegurar soluções que aumentem a rentabilidade dos nossos clientes, pelo que seguimos empenhados no desenvolvimento de produtos disruptivos que potenciam a performance dos nossos utilizadores, uma vez que só com melhores práticas de gestão, processos e utilização em larga escala de sistema de informação, é possível aumentar a produtividade, pagar melhores salários e obter resultados superiores”. Como principal Parceiro PHC, a Winsig tem apostado fortemente na sua capacitação em consultoria de processos, através da criação de soluções complementares ao PHC, desenvolvidas internamente, com base no conhecimento tecnológico da equipa. Recentemente, a consultora foi distinguida com os prémios de Sales Hero Award e PHC GO Pro & Expert Warrior, que visam premiar o trabalho de excelência da Winsig na distribuição e implementação do PHC. Para o presente ano, a consultora - reconhecida como uma das 20 Melhores Empresas para Trabalhar - pretende contratar 20 novos talentos, com o intuito de reforçar a equipa e alcançar o marco de 120 colaboradores. Para tal, a empresa tem como aposta a Pós-graduação Winsig, que integra recém-licenciados no mercado de trabalho e fornece-lhes os mecanismos necessários para a incorporação na empresa, sendo o objetivo final a sua contratação e crescimento profissional. |