“Vamos todos os dias para casa com o sentimento de que a missão ainda não está cumprida”

A PrimeIT é uma empresa 100% portuguesa, com 14 de anos de existência que disponibiliza serviços de consultoria especializada, nearshore e projetos fechados em cinco setores principais - IT, telecom, energia, infraestruturas e marketing digital.

Atualmente, está presente em Lisboa, Porto, Madrid, Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix-en- -Provence, Bordeaux, Londres e Genebra, e tem presença em mais de 50 cidades em todo o Mundo. Conta com mais de 1.900 ‘primers’ (colaboradores) no desenvolvimento de projetos nacionais e internacionais, estando cerca de 60% em Portugal, e os restantes espalhados entre os diversos escritórios na Europa.

Esta é uma empresa direcionada para o setor financeiro, das telecomunicações e da logística que trabalha com mais de 150 Parceiros, entre eles pequenas startups e clientes de grande dimensão a nível nacional e internacional.

"Always one step ahead": objetivos e evolução do negócio

O pilar da PrimeIT são os funcionários. Esta é uma organização que acredita que o caminho para o sucesso passa por fazer aquilo que traz felicidade, enquanto são reconhecidos pelos seus clientes. Todo o trabalho é desenvolvido com a máxima responsabilidade e transparência de forma a criarem valor.

“Nós não somos uma empresa conformada. Se continuamos a crescer e a aceitar desafios é porque acreditamos no espírito ‘Always one step ahead’. A nossa gestão de topo defende que temos de estar onde ainda não estamos e, portanto, nós nunca olhamos para um dia e achamos que já estamos no sítio certo ou já chegámos à dimensão que idealizámos” afirma Gonçalo Mousinho, International CEO da PrimeIT.

“Vamos todos os dias para casa com o sentimento de que a missão ainda não está cumprida, há muito por fazer e procuramos sempre saber o que pode ser feito amanhã para que tenhamos um futuro grandioso”, acrescenta.

O crescimento da PrimeIT tem sido uma constante nos últimos anos. Entre 2016 e 2019 deu-se uma grande evolução, tanto a nível de faturação como em número de colaboradores, sendo que com menos de 800 funcionários e uma faturação abaixo dos 40 milhões de euros conseguiram ultrapassar a marca dos 1.500 colaboradores e mais de 80 milhões de euros de faturação.

Joana Leal, CEO da PrimeIT, acredita que num mercado tão competitivo e em constante crescimento, um dos maiores desafios é gerir pessoas, fazendo a “máquina” funcionar. “Somos todos diferentes, com personalidades, atitudes e forma de ver as coisas diferentes. Conciliar a gestão de pessoas com os objetivos e estratégia da empresa, nem sempre é fácil”.

“Nós nunca fizemos num ano aquilo que já tínhamos feito no anterior, foram muito diferentes entre cada um deles e altamente desafiantes, mas sempre acompanhados de uma curva de crescimento. Assim, para os próximos dez anos, eu quero para a PrimeIT um crescimento acentuado e objetivos ambiciosos. Se não tivermos ambição, dificilmente chegamos onde queremos e não nos sentiríamos realizados. E a minha ambição é clara; quero que, daqui a dez anos, a nossa empresa alcance os dez mil ‘primers’… e é para isso que vamos trabalhar!” Quando questionada sobre o futuro, a PrimeIT garante que pretende alocar mais Parceiros tecnológicos e marcar a diferença entre deles, uma vez que é o com o sucesso das empresas com que trabalham que pretendem continuar a fornecedor as soluções mais adequadas para cada necessidade recorrendo ao melhor talento que o país tem para oferecer.

Para Gonçalo Mousinho, os resultados obtidos são o resultado de toda a dedicação daqueles que trabalham diariamente e, sem os quais, “não seria possível à PrimeIT continuar a crescer a este ritmo”.