2018-2-07
Em 2017 a empresa contratou 94 novos colaboradores através da Novabase Academy, um programa focado na seleção e desenvolvimento do melhor talento à saída das universidades. Este ano, a Novabase quer reforçar a equipa com a contratação de mais 100 jovens
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Em 2017, a Novabase Academy recebeu mais de 500 candidaturas. Após os roadshows, que decorreram em Universidades e Politécnicos de Norte a Sul do país, seguiu-se uma formação intensiva de duas semanas e em regime de internato, onde os formandos selecionados fizeram a ponte entre o universo académico e o mundo empresarial. Estes novos quadros foram inseridos nas diferentes áreas de negócio da empresa, como Telecomunicações, Serviços Financeiros, Governo, Transportes e Energia. “A Novabase Academy dá acesso a uma das indústrias com maior crescimento e que tem tido um impacto crescente na vida de todos nós, a das Tecnologias de Informação. Vamos continuar a apostar neste programa, estando já previstos novos grupos para 2018, que contamos preencher com jovens que queiram abraçar projetos inovadores, tanto nacionais e internacionais”, explica Pedro Crespo, responsável pela formação na Novabase Academy. Desde a sua criação, em 2006, o programa Novabase Academy já integrou mais de 1200 jovens talentos, tendo decorrido em mais dois países, para além de Portugal. |
