2021-8-11
Apesar de muitos dos colaboradores pretenderem continuar em regime de trabalho remoto, admitem que precisam de melhores condições para continuar a trabalhar de forma produtiva e eficiente
Um novo estudo da Epson mostra que 51% dos colaboradores sentem que o seu espaço de trabalho remoto não satisfaz inteiramente as suas necessidades. Os colaboradores em regime de trabalho remoto experimentaram muitas distrações e apontam as entregas ao domicílio como o maior problema, com 64% dos inquiridos com chamadas ou tarefas importantes interrompidas pelo toque da campainha. Os inquiridos também recorrem a comportamentos invulgares, como desligar a câmara e o microfone durante uma reunião para fazer outras coisas (34%). Stress, distrações e comportamentos incomuns podem ser a razão pela qual 45% dos colaboradores acredita que a sua motivação diminuirá se continuarem a fazer o seu trabalho a partir de casa. De acordo com Deborah Hawkins, diretora do grupo keypoint Intelligence's Office, "analisámos a motivação e a produtividade durante o período de teletrabalho. Ambos os fatores não têm sido tão maus para aqueles que tinham o equipamento certo. Mas se o equipamento de escritório adequado não estava disponível, o impacto é claro". O estudo revela que 38% dos colaboradores dizem precisar de uma cadeira nova ou melhorada, 35% exigem um melhor ecrã e mais de um quarto (26%) afirma precisar de uma nova impressora. Outros 37% dizem que precisam de mais tinta ou toner, ou reclamam da sua qualidade. Independentemente do que acontece com o alívio das restrições em algumas áreas, o teletrabalho será muito mais comum do que antes. Estima-se que entre 25% e 30% dos colaboradores trabalhem a partir de casa vários dias por semana até ao final de 2021. Karl Angove, Vice-Presidente de Produtos de Consumo da Epson Europe, afirma que "a telecomução é agora a norma para muitas pessoas na Europa e continuará a ser uma prática após os bloqueios locais e a crise COVID-19. Isto coloca todo o tipo de desafios, distrações e preocupações para os colaboradores. Em suma, trabalhar em casa pode ser stressante. É hora de levar o espaço de trabalho em casa para outro nível ". Muitas pessoas querem continuar neste regime de trabalho, mas têm de trabalhar de forma inteligente e recorrer às melhores ferramentas para fazerem o seu trabalho. É importante encontrar a tecnologia certa para o fim a que se destina, que seja eficiente em termos energéticos e que minimize os custos a longo prazo. "Aconselhamos as pessoas a falarem com as suas empresas se precisarem de ajuda, em termos de tecnologia ou de outra forma, para garantir que todos podemos continuar produtivos e felizes em casa", acrescenta Karl Angove. |