Claranet apresenta marca focada em recrutamento e gestão de recursos humanos

A Claranet anunciou o lançamento da Ignít, uma nova subsidiária detida a 100% pela Claranet dedicada ao recrutamento e gestão de recursos humanos especializados em TI.

A Ignít é uma marca que nasce da ideia de iluminar o caminho para o futuro das organizações e das pessoas, para que consigam manter - ou aumentar -, a sua relevância num mundo cada vez mais tecnológico, onde é preciso encontrar ou formar o talento certo. 

Numa altura em que a escassez de Recursos Humanos nas áreas das tecnologias – em Portugal e a nível global – representa um dos principais desafios para as empresas, a Ignít pretende dar um contributo decisivo para colmatar esse handicap, aumentando o número de profissionais especializados disponíveis no mercado e apoiando os processos de formação, planeamento de carreiras e recrutamento.

A Ignít assume-se assim como uma consultora estratégica para a evolução das pessoas e das empresas, oferecendo soluções end-to-end que refletem as necessidades concretas de cada profissional e instituição: 

• Aconselhamento estratégico de gestão de talento;
• Seleção especializada de profissionais de IT;
• Recrutamento de profissionais de IT;
• Formação de profissionais de IT;
• Colocação de profissionais IT.

Sobre a nova marca, António Miguel Ferreira, CEO da Claranet Portugal, afirma que “na Claranet acreditamos que as pessoas e o conhecimento são os principais pilares do crescimento dos negócios. Criámos a Ignít para desenvolver soluções que permitem aumentar a relevância das empresas num mundo cada vez mais tecnológico, onde é preciso encontrar ou formar o talento certo”.

Marco Aguiar, Diretor da Ignít, conclui que “a Ignít vem introduzir um olhar inovador e inspirador sobre um desafio há muito identificado: desenvolver e preparar pessoas altamente qualificadas e adequadas às necessidades digitais das organizações, cada vez mais dependentes das tecnologias para ter sucesso. Numa altura em que o talento escasseia, é necessário inspirar e envolver as pessoas num projeto coletivo para um futuro maior, seja valorizando a experiência de muitos profissionais, seja potenciando a energia das novas gerações digitais”.