2018-11-05
Este encontro acolheu os Parceiros mundiais da ElearningForce para partilharem casos de sucesso e desafios que surgem da necessidade de aumentar os níveis de engagement e de conhecimento/formação dos colaboradores nas organizações.
|
Neste evento, Inês Oliveira, Consultora Sénior da Unipartner, apresentou um caso de sucesso na banca portuguesa, destacando a solução implementada que permite identificar, com base no seu desempenho, função e objetivos, quais as formações mais relevantes para o mesmo. Existe um grande desafio que é o de fazer a ponte entre o investimento em conhecimento dos colaboradores e os resultados da empresa. Ficou demonstrado que a solução implementada conseguiu dar resposta a esta realidade, ao permitir a comparação dos resultados comerciais entre colaboradores que completam ações de formação, e colaboradores que não as completaram, avaliando assim a eficiência dos cursos nos resultados do negócio Esta implementação seguiu os conceitos de microlearning, abordagem que aumenta o nível de captação de conhecimento melhorando também a gestão de tempo, que é um dos desafios mais clássicos das empresas. A plataforma da ElearningForce está disponível em formato web e mobile e está integrado nas familiares plataformas de Modern Workplace do Microsoft Office 365. Neste encontro a ElearningForce apresentou as novidades da sua atual plataforma, que é atualmente usada por mais de 4 milhões de utilizadores em 40 países. |
